HR & Recruitment Lead (32 - 40 uur)

Ben jij een ervaren HR-professional met een passie voor mensen en klaar voor een volgende uitdagende stap? We zoeken een bevlogen HR-professional die het HR & Recruitment team in de Benelux gaat opzetten en verder uitbouwen. Je neemt de lead in het overdragen van complexe HR-processen vanuit ons Zweedse moederbedrijf en bouwt een solide HR-basis op voor onze verdere groei in de Benelux. Je krijgt de kans om direct impact te maken op de ontwikkeling van onze organisatiecultuur en het vergroten van onze employee engagement.

Wat je gaat doen

Als HR & Recruitment Lead word jij de onmisbare schakel binnen ons groeiende bedrijf en speel je een cruciale rol in het ondersteunen en verbeteren van onze HR, Recruitment en onboarding processen. Met jouw ideeën en inzichten neem je verantwoordelijkheid voor projecten en het stroomlijnen van werkprocedures. Met name in het begin werk je ook actief mee in het HR en Recruitment proces en in lijn met de groei van het bedrijf gaat dat steeds meer over in een management rol.

Het team

Je bent werkzaam binnen een internationale organisatie met ons hoofdkantoor in Stockholm, Zweden. Het team in de Benelux bestaat uit meer dan 30 collega’s. We bieden je een hybride werkomgeving, minimaal twee dagen per week werk je op ons kantoor op Schiphol om zo optimaal samen te werken met je team en de bedrijfscultuur mee te beleven. De overige dagen werk je op afstand.

Wie ben jij?

Om succesvol te zijn in deze rol is communicatie en een hands-on mentaliteit belangrijk. Je bent niet alleen expert in jouw vakgebied, maar je bent een mensen-mens en maakt graag verbinding met collega’s. Je bent een teamplayer (we hebben een hecht en gezellig team), maar je kunt ook goed zelfstandig jouw werkzaamheden uitvoeren. We werken in een internationaal team en je zult HR werkzaamheden uitvoeren voor zowel Nederlandse als Belgische werknemers. We verwachten niet dat je van beide landen volledige HR kennis hebt, maar wél de interesse om het te leren.

Verder:

• Je spreekt en schrijft vloeiend zakelijk Nederlands en Engels. Frans is een pré.
• Je hebt HBO werk en denk niveau en al eerder met een HR systeem gewerkt.
• Je werkt secuur en gestructureerd, je houdt graag het overzicht.
• Je bent vriendelijk en geeft graag prioriteit aan het helpen van anderen
• Je bent proactief in het meedenken en initiëren van ideeën.
• Je loopt graag een stap extra om een vraag of probleem op te lossen.

Als HR & Recruitment Lead bieden wij jou

• Een salaris vanaf € 4000 bruto per maand o.b.v. een 40-urige werkweek.
• 25 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur), 8% vakantiegeld en pensioen opbouw.
• Persoonlijk opleidingsbudget om jezelf verder te ontwikkelen.
• Flexibele mobiliteit, we vergoeden de kosten die er zijn voor het werk.

Sollicitatieprocedure

• Een eerste kennismaking via Teams met recruiter Dominique de Groot.
• Het tweede gesprek op ons kantoor op Schiphol met Head of Benelux.

Over Nordic Retail Group

Nordic Retail Group is een full-service retailbureau, opgericht in 1997 en vertegenwoordigd in alle vier de Scandinavische landen en de 3 landen in de Benelux. Wij focussen ons op het helpen van onze klanten bij het opbouwen van hun merken en het bereiken van hun doelen door het aanbieden van personeel, recruitment, creatieve oplossingen en innovatieve uitvindingen voor onze klanten. We hebben een sterk team opgebouwd en we weten wat er nodig is om een merk succesvol te laten zijn in de retail en online, en hoe de omzet zowel lokaal als globaal helpen verhogen.

We hechten er veel waarde aan dat we een divers team hebben met verschillende soorten ervaringen en achtergronden. Het is belangrijk voor ons dat iedereen zich gewaardeerd voelt en als een belangrijk onderdeel van ons team wordt gezien. Het allerbelangrijkste is dat we willen dat onze medewerkers met plezier naar hun werk komen. Zoals onze oprichters altijd zeggen: “Je moet niet alleen fluiten als je van kantoor naar huis gaat, maar ook van huis naar kantoor.”

Bezoek onze website www.nordicretailgroup.com voor meer informatie.